Безопасность человека и забота об окружающей среде являются нашими основными ценностями
Мы внедряем лучшие мировые практики, совершенствуем производственные процессы, повышаем качество продукции и поощряем инициативу
Наши приоритеты – устойчивый рост компании, ответственное лесопользование, социальная ответственность и развитие сотрудников
Мы действуем в соответствии с корпоративными правилами и стандартами, и несем ответственность за достигнутые результаты
Удовлетворение потребностей клиентов является главной задачей на всех этапах производства и поставки продукции
Каждый сотрудник компании имеет возможность повышать свой профессиональный уровень и развивать дополнительные компетенции с помощью специальных инструментов:
У Группы «Илим» - лидерский характер. Мы будем рады видеть в нашей команде смелых и амбициозных молодых специалистов, которые готовы вместе с нами внедрять новые технологии, разрабатывать инновационные продукты и создавать будущее целой отрасли.
Стажировка в Группе «Илим» – это 2-х месячная программа для студентов 3-5 курсов, в ходе которой они смогут получить уникальные знания от экспертов отрасли ЦБП, понять, как функционирует крупнейшая промышленная компания России.
Мы приглашаем пройти стажировку в одном из наших управлений: стратегии, внутреннего аудита, управления цепочкой поставок и закупок, финансов, управления персоналом, продажах, правовых вопросах, информационных технологий, социологии.
Студенты могут выбрать как полный рабочий день, так и гибкий график (20 часов в неделю).
Стажировка проходит с июля по август. Заявки принимаются до 31 мая.
Подробнее о программеГруппа «Илим» заинтересована в привлечении молодых талантливых специалистов, которые являются лидерами по натуре, не боятся предлагать и внедрять новое, и будут помогать компании двигаться вперед.
Если ты хочешь начать карьеру в крупной компании - лидере
Группа «Илим» стремится способствовать социальному и экономическому развитию регионов присутствия компании.
Мы реализуем программы социальной направленности по трем направлениям: