Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Без опыта
Без КДП. Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях. Работа с откликами (БЕЗ холодных звонков). Проведение первичных интервью с...
Опыт работы в рекрутменте от полугода будет плюсом, но не является обязательным (есть обучение). Грамотная устная речь и письмо.
Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.
Санкт-Петербург, Звенигородская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.
Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...
Специалист по подбору персонала
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичный отбор, проведение телефонных интервью и очных собеседований. Взаимодействие с отделом продаж. Развитие корпоративной культуры, по желанию - ведение телеграмм канала...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.
Специалист по подбору персонала
до 70 000 ₽Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для подразделений компании (ИТР, разработчики, программисты, производственный персонал). Проведение телефонных и очных собеседований. Взаимодействие и выстраивание...
Высшее образование. Опыт работы по профилю. Знание и умение использовать современные технологии подбора. ПК - уверенный пользователь (MS Excel).
Санкт-Петербург
Без опыта
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург